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湖南美中環境生態科技有限公司
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在美中環境有這樣一支隊伍
他們是自己領域的專家
具有豐富的實戰經驗和專業技能知識
同時,他們又是熱愛分享的企業講師
通過分享知識和經驗
為團隊伙伴提供學習和成長的機會
他們就是美中環境內訓師
為展現美中環境內訓師隊伍的風采,感謝他們為團隊學習成長所帶來的努力和付出,9月12日,美中環境人力資源行政部組織了一場“美中內訓師俱樂部致謝活動”,為每一位培訓講師頒發證書、送上紀念品。
呂仁華,具有20年物業管理及城市服務運營管理工作經驗,運營管理物業分、子公司15年以上經驗,擅長集團化多業態管控,精通物業公司發展戰略制定及業務規劃、經營方針擬定。曾獲“2020中國物業經理人評選長三角區域50強”,連續獲得“2020中國物業經理人100強”“2021中國物業經理人100強”。
周建新,湖南大學環境科學工程碩士研究生。環境保護、市政環衛資深技術人才,具有市政中級工程師、市政二級建造師等資質。多年行業龍頭企業項目管理經驗,擅長城市服務項目商務技術支持與全流程管理。
陳海榮,安全管理工程師。多年日資企業(世界500強) 管理經驗,政府采購招投標高級技術管理人才,擅長城市環衛服務項目現場調研、財務測算、方案編制等。多次榮獲政府主管部門和行業協會頒發的“先進個人”"先進工作者”等榮譽。
楊英,行政管理全日制本科學歷,十余年人力行政管理工作經驗。高級人力資源管理師、高級健康管理師,擅長人力資源各模塊管理。
知識就是力量
人才就是企業的核心競爭力
完善企業內訓師制度
幫助員工學習成長,助力企業提升
接下來,將從以下四個方面加快體系建設
明確培訓目標和需求,將培訓內容與業務相結合,根據調研和分析,更精準的定位知識內容。
根據不同崗位構建多元化的培訓課程,運用線上、線下等培訓方式靈活開展。
建立培訓考核及評估標準,對培訓計劃、內容和員工進行定期評估,促使培訓與業務的高效融合。
培訓與人才發展密切結合,為人才的梯隊建設助力。
美中環境通過建立內訓師俱樂部,打造員工培訓學習賦能平臺,有效地提高了員工的專業知識和技能水平,推動了企業和員工的共同發展。在未來,美中環境將繼續努力,為員工和企業創造更多的價值!